Beranda » Telkomsel Raih Lestari Awards 2024, Terbukti Konsisten Terapkan ESG dalam Manajemen Talenta

Telkomsel Raih Lestari Awards 2024, Terbukti Konsisten Terapkan ESG dalam Manajemen Talenta

by Rahmat Ruskha
Telkomsel Raih Lestari Awards 2024, Terbukti Konsisten Terapkan ESG dalam Manajemen Talenta

BISNISTIME.COM, Jakarta – Telkomsel kembali mencatatkan prestasi gemilang dengan meraih penghargaan dalam Lestari Awards 2024 untuk kategori “Talent Management”. Penghargaan ini mencerminkan komitmen Telkomsel dalam menerapkan praktik bisnis berkelanjutan sesuai prinsip ESG (Environmental, Social, Governance), khususnya dalam aspek sosial dan tata kelola perusahaan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang inovatif dan berkelanjutan.

Penghargaan ini diberikan kepada Telkomsel atas keberhasilannya dalam mentransformasi budaya perusahaan melalui dua program utama: People Development Program dan Polaris Program. Kedua inisiatif ini bertujuan untuk memaksimalkan potensi karyawan dengan pendekatan pengembangan yang mencakup keterampilan, inovasi, dan solusi nyata.

Direktur Human Capital Management Telkomsel, Indrawan, mengungkapkan, “Kami sangat menghargai dan berterima kasih atas penghargaan Lestari Awards 2024 ini. Penghargaan ini mengakui dedikasi tim Telkomsel dalam menerapkan inisiatif yang sejalan dengan prinsip ESG. Kami berkomitmen untuk terus memajukan inovasi, memperkuat budaya kerja yang berkelanjutan, dan memastikan setiap langkah kami memberikan kontribusi positif untuk lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan.”

Melalui People Development Program, Telkomsel fokus pada pengembangan kompetensi dan kapabilitas karyawan melalui berbagai inisiatif seperti upskilling, reskilling, beasiswa, dan program pengembangan talenta. Platform pembelajaran digital yang didukung oleh teknologi AI, termasuk LinkedIn Learning dengan AI-Powered coaching, memastikan pelatihan yang relevan dan efektif. Metode pembelajaran ini berhasil menarik partisipasi 98% karyawan dengan rata-rata waktu belajar mencapai 9 jam per orang selama periode Juni 2023 hingga Juni 2024.

Selain itu, Polaris Program berperan penting dalam mendorong inovasi di kalangan karyawan. Program ini mengajak karyawan untuk mengidentifikasi masalah, mengusulkan solusi, dan mengembangkan ide menjadi produk atau layanan yang berdampak. Polaris Impact, salah satu inisiatif unggulan, berhasil meningkatkan partisipasi karyawan dalam pengajuan ide dan perbaikan proses bisnis hingga 83% tahun ini.

Inovasi yang dihasilkan dari Polaris Program meliputi Telkomsel Digital Food Ecosystem (DFE) yang mendukung produksi makanan berkelanjutan, layanan tSurvey untuk wawasan pasar melalui survei online, dan Energy Visibility Solution (Envion) yang memungkinkan pemantauan penggunaan energi secara real-time. Polaris IdeaSpark juga berhasil mengumpulkan lebih dari 1.000 ide dalam tantangan bulanan pada April 2024.

Lestari Awards, yang diselenggarakan oleh Kompas Gramedia Media, merupakan ajang penghargaan yang mengapresiasi organisasi yang menerapkan nilai-nilai sustainability dan memberikan dampak positif bagi komunitas. Kategori Talent Management yang diraih Telkomsel khususnya mengakui keberhasilan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan sistem pengembangan karier serta program pelatihan yang inovatif untuk mendukung strategi bisnis jangka panjang.

Rekomendasi Untuk Anda